No es la más guapa, ni la más "fina" dentro de la pista, pero si una de las mejores tenistas. Así lo confirma el hecho de entrar en el Hall de leyendas internacionales del tenis.
El International Tennis Hall of Fame ha anunciado la entrada de Arantxa Sánchez Vicario como nuevo miembro del pretigioso Salón de las Leyendas del tenis mundial. Sólo dos españoles, Manuel Alonso y Manolo Santana figuraban hasta la fecha en la lista de miembros del Hall of Fame.
En total Arantxa ha conseguido 14 títulos de Grand Slam, cuatro individuales, seis en dobles y otros cuatro en dobles mixtos. En sus 18 años de carrera tenística profesional la tenista de Barcelona ha conseguido 29 títulos de single y 67 en dobles.
Durante once años Arantxa ocupó puestos entre las 10 primeras jugadoras del ranking mundial y posee un balance de 759 partidos ganados por tan sólo 295 derrotas. Llegó a ser la jugadora número uno y lo mantuvo durante 12 semanas.
Se encuentra en el reducido grupo de tan sólo cuatro jugadoras del circuito que han conseguido alcanzar el número uno del ranking en individual y dobles y Arantxa, además, también ha sido la número uno simultáneamente en ambas categorías (13 de febrero de 1995), siendo la única jugadora que lo ha conseguido.
Arantxa jugó también un papel fundamental en el equipo español de Fed Cup (el homólogo de la famosa Copa Davis en chicos) durante los 16 años en que fue miembro del combinado nacional femenino y con un papel muy destacado en los cinco títulos de Copa Federación que posee España (1991, 1993, 1994, 1995 y 1998). El balance total de sus participaciones en Fed Cup es de 72 victorias por 28 derrotas.
Cuatro medallas olímpicas completan su carrera profesional, lo que la convierte en la deportista española con más medallas de la historia. Bronce en individuales y plata en dobles en los Juegos de Barcelona 92 y plata en individuales y bronce en dobles en Atlanta 1996.
Además, Arantxa recibió el premio Príncipe de Asturias del deporte en 1998 y, desde el 2005, es miembro de pleno derecho del "Club de los Grandes" del Tenis Español.
19 de enero de 2007
15 de enero de 2007
6 de enero de 2007
¡Que cracks!
Los esfuerzos de Google por contratar a los mejores en cada campo –desde informáticos hasta comerciales- no tienen parangón. Ahora, para poder hacer la mejor selección entre las más de 100.000 solicitudes mensuales de empleo que recibe ha puesto en marcha un sistema automatizado para mejorar la criba. El algoritmo que hiciera famoso al buscador también sirve con los currículos.
El sistema comienza con un formulario que los solicitantes han de rellenar. Las preguntas, que van desde lo más básico -como la edad- hasta detalles biográficos más complejos, ayudan a realizar un perfil más elaborado de las aptitudes, la conducta o la personalidad del potencial empleado.
Una serie de fórmulas creadas por los matemáticos de Google hacen cálculos con las respuestas obtenidas para otorgarles una 'puntuación' -del cero a 100- que servirá para predecir hasta qué punto encajará el candidato en la peculiar estructura laboral de la empresa.
El sistema comienza con un formulario que los solicitantes han de rellenar. Las preguntas, que van desde lo más básico -como la edad- hasta detalles biográficos más complejos, ayudan a realizar un perfil más elaborado de las aptitudes, la conducta o la personalidad del potencial empleado.
Una serie de fórmulas creadas por los matemáticos de Google hacen cálculos con las respuestas obtenidas para otorgarles una 'puntuación' -del cero a 100- que servirá para predecir hasta qué punto encajará el candidato en la peculiar estructura laboral de la empresa.
4 de enero de 2007
Suscribirse a:
Entradas (Atom)